著者松山より
この度、ファシリテータの専門家である新岡優子さん、1on1の第一人者である寺下さんと共に、【ChatGPTで経営支援 – 強い組織の築き方】を執筆いたしました。本書は、AIを経営に活用するための基礎知識から、実践的な応用方法までを物語形式でわかりやすく解説しています。特に、マンダラOKRの実践的な活用法が紹介されており、どのように組織の目標設定やアドバイスを行い、ビジネス面のみならず、プライベートな側面でも社員を応援することで、チームビルディングを強化する方法が具体的に示されています。
私が担当した章では、岡山でDX（デジタルトランスフォーメーション）に挑戦する50代の昭和アナログ世代が、チャットGPTとマンダラチャートを活用し、社内改革を成功に導くサクセスストーリーを描いています。昭和世代のリアルな奮闘ぶりを通じて、同世代の方々にも大いに共感していただける内容です。
また、本書は、ChatGPTの基礎知識をしっかりと押さえながら、ストーリーを通じてAI導入の実践的なヒントを提供しています。AI初心者の方にも無理なく読める構成で、経営支援やチーム強化の具体的な手法を学ぶことができる一冊です。特に、マンダラOKRを活用した目標設定が、チーム全体の成長を促し、ビジネスだけでなくプライベートの充実もサポートする内容になっています。
本プロジェクトにおいて、特にご協力いただいた新岡優子さんには、心から感謝申し上げます。彼女のご支援があってこそ、この本を形にすることができました。
AIに興味のある方や昭和世代の方も、【ChatGPTで経営支援 – 強い組織の築き方】を通じて、これからのビジネスの可能性を一緒に探求してみましょう。読んでいただいた皆様に、心より感謝申し上げます。
タイトル：
ChatGPTで経営支援 強い組織の築き方
著者：
松山将三郎
出版社：
日経BP
書籍概要
「ChatGPTで経営支援 強い組織の築き方」*は、AI「ChatGPT」を活用して経営支援を行い、強い組織を築く方法を紹介する本です。物語形式で、経営者、管理職、若手リーダーがAIをどのように取り入れ、業務効率化や組織変革を実現するかを具体的に解説しています。マンダラチャートやOKRを活用した実践的なヒントも満載で、AI初心者でもわかりやすく役立つ内容となっています。
投稿者プロフィール
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