研修レポート「マンダラチャートがつなぐ笑顔と応援の連鎖」――2月マンダラチャート・ワークショップレポート
こんにちは、マンダラチャート認定コーチ109号の松山将三郎です。 ◆ きっかけは “子育て応援団体” からのラブコール 岡山県倉敷市で子育て支援や防災教育を手がける 一般社団法人チカク（代表理事 赤木美子さん）から、こん […]
第3原則「あるべき姿」と苦集滅道の智慧
1. CAPDサイクルの解説 PDCAとCAPDの違い: PDCAサイクルは Plan（計画）→ Do（実行）→ Check（評価）→ Act（改善） の順で業務改善を行う手法です (PDCAをまわす秘訣は、「PDCA」 […]
【実践報告】「想いをつなぐマンダラチャート：バレー部の心がひとつになった日」
マンダラチャート認定コーチ162号 宇田佳子 私は現在、ある中学校のバレーボール部に外部指導者として関わらせていただいています。顧問の先生と2年生との関係がうまく噛み合っておらず、空気がギクシャクしているように感じていま […]
【受講レポート】10年以上の愛用者が、あらためて深く学んだ「マンダラ手帳の真髄」
みなさんこんにちは！ マンダラチャート認定講師162号の宇田佳子です！ このたび、「マンダラ手帳入門講座（全6回）」を受講しました。私はこれまで10年以上にわたってマンダラ手帳を愛用してきましたが、今回あらためて講座に参 […]
第2原則「統合力」とマンダラの智慧
統合力の原則とは何か マンダラ思考の第2原則である「統合力」は、物事を全体と部分と関係性によって捉えることを意味します。簡単に言えば、ある課題や目標に対して、全体像とその構成要素、そしてそれらの相互関係を同時に把握する力 […]
『仏陀の智慧を活かす経営研究会』がスタートしました！
マンダラチャート認定講師162号の宇田佳子です。 2025年3月21日（金）、新たな学びと実践の場として『仏陀の智慧を活かす経営研究会』がスタートいたしました。 この研究会は、マンダラチャート創案者・故松村寧 […]
マンダラで「これからの自分」と出会った2日間｜神戸認定コーチセミナー
こんにちは！今日は、3月22日・23日に神戸で開催されたマンダラチャート認定コーチセミナーの様子をレポートとしてお届けします。 結論から言うと、この2日間はただのスキルアップや勉強会ではありませんでした。「これからの人生 […]
第1原則「相互依存」と空（くう）の智慧
「相互依存」とは、お互いが支え合い関わり合うことで物事が成り立つという考え方です。その哲学的背景には仏教の「空（くう）」の思想があります。「空の知恵」とは、この世のあらゆるものに実体（固定的な独立存在）がないという洞察で […]
阿頼耶識の概念を取り入れた作品について（マンダラチャート認定コーチ 松山将三郎）
パープレキシティはこちらhttps://www.perplexity.ai/search/a-lai-ye-shi-toiuming-cheng-ya-Np.6AQbWTy2nFhIfKYJDKg （ChatGPT o1 […]
リーダーみんなで応援合戦！マンダラチャートで最高の2025年へGO！ ～企業研修報告～
マンダラチャート認定コーチ（No.162）の宇田佳子です。いつも当ブログをご覧いただき、ありがとうございます。 先日は NEWOLD CAPITAL様 を対象に、リーダー陣の親睦・相互理解を目的とした「マンダラチャート人 […]