【開催報告】第3回「仏陀の智慧を生かす経営研究会」

私が今、こうして人生や経営の実践に仏教を生かすことができるのは、松村寧雄先生が遺された「マンダラ思考」のおかげです。

松村先生は、仏教を単なる信仰や宗教的な枠にとどめず、人生と経営に活かせる“智慧の体系”として再構築しました。

特に「四つ葉のクローバー」に象徴される根本仏教の構造（四諦、中道、五蘊無我、十二縁起）と八正道の実践体系は、今もなお多くの同朋に影響を与えています。

先生がご逝去された今、その教えは「仏陀の智慧を生かす経営研究会」として、太田勝久先生を中心として研究され続けています。2025年5月16日に「中道・八正道、五蘊無我」をテーマに開催された会の模様を共有いたします。今回も20名を超える参加者が深い学びを得て、相互に啓発する貴重な時間となりました。

「中道」とは、快楽でも苦行でもない、その中間に位置する“調和の道”であるとよく言われますが、「道に中（あた）る」という意味も持ち合わせています。

つまり、それは今の自分にとって最も適した生き方、あるいは状況に応じて最適な選択をするために、自分だけの人生の道に体当たりし続ける。その上で、極端を排し、実践的な智慧としての「中道」を得てゆく。そのために八正道を身につける。

「五蘊無我」とは、肉体（色）と心（受・想・行・識）すら実体がないという仏教の核心的思想です。

これは「自分自身」にとらわれすぎず、柔軟に現実と向き合うことの大切さを示しています。固定観念を手放し、状況に応じた判断を下す経営判断にも通じます。

また、人生の発達段階として

という三段階があります。

これもまた、組織や経営者の成長段階と見事に重なります。

グループディスカッションでは、「中道とは真ん中ではなく“調和”」であること、「素直さこそが変容への鍵」であることが印象的な気づきとして共有されました。「仏教をシステムとして捉え、それを実際の人生や経営に応用する」というアプローチが、参加者の間で深く共感を呼びました。

仏陀の智慧は、今も生きている。

それは信仰の対象ではなく、現代を生きる私たちの行動原理であり、経営の道しるべです。

松村寧雄先生の遺されたマンダラ思考は、その仏陀の智慧を私たちの「日常」と「事業」にまで引き下ろしてくれました。

この研究会は、その教えを実践に生かす場として、確かに機能し続けています。